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李強:工業母機站上風口,機遇來臨挑戰并存

關鍵詞 機床|2021-09-02 10:53:17|來源 中國機床工具工業協會
摘要 【編者按】近日,國資委黨委召開擴大會議,認真學習貫徹習近平總書記在7月30日召開的中共中央政治局會議上重要講話精神,分析總結當前中央企業經濟運行情況,研究部署下階段重點工作。會議強...

【編者按】近日,國資委黨委召開擴大會議,認真學習貫徹習近平總書記在7月30日召開的中共中央政治局會議上重要講話精神,分析總結當前中央企業經濟運行情況,研究部署下階段重點工作。

會議強調,要把科技創新擺在更加突出的位置,推動中央企業主動融入國家基礎研究、應用基礎研究創新體系,針對工業母機、高端芯片、新材料、新能源汽車等加強關鍵核心技術攻關,努力打造原創技術“策源地”,肩負起產業鏈“鏈主”責任,開展補鏈強鏈專項行動,加強上下游產業協同,積極帶動中小微企業發展。

此新聞一出,媒體熱議,帶動工業母機相關概念走強,資本市場反應迅速,引起各方關注。為此,中國機床工具工業協會傳媒部特向業內幾位老總約稿,圍繞此次講話及要點,談談對行業發展的思考。

近日國務院國資委會議提出:要把科技創新擺在更加突出的位置,推動中央企業主動融入國家基礎研究、應用基礎研究創新體系,針對工業母機、高端芯片、新材料、新能源汽車等加強關鍵核心技術攻關。經過周末的信息發酵,通用設備板塊在證券市場集體受到熱捧,一向寂寞的機床企業成為了市場關注的網紅。歷史的機遇讓工業母機站上了資本的風口,那么機床企業如何用好這個機遇,并迎接可能面臨的挑戰?

機床作為基礎性、戰略性產業,處于整個制造業產業鏈前端,具有資本密集、技術密集、人才密集的特點,對資本、技術和人才的需求度極高。

中國機床歷史上的幾次發展機遇都是由國家資本推動的。包括新中國建國之初建成“十八羅漢廠”,20世紀60年代“三線建設”布局一批三線企業,以及為二汽配套開展的“精密機床會戰”,為機床行業聚集了一大批高水平人才,推動了機床行業進步和發展。但在80年代改革之初被率先推向市場后,機床行業基本面臨著資本和人才流失的局面。

加入WTO為機床行業迎來了10年左右的黃金時期,但大多數企業都走上了做大規模和同質化競爭的道路,這也成為2012年以來行業深度調整,眾多老牌企業相繼重整的主要原因。

國家04重大專項的實施,是國家對機床行業支持的一次重大行動,使得一部分企業創新研發能力得到增強,中高檔機床水平得到提升,一些應用領域的高端機床國產化從無到有打破了國外技術壟斷,部分關鍵功能部件實現國產化批量配套,渡過了這一輪深度調整的艱難時光。

近年來隨著汽車工業、國防軍工、航空航天、清潔能源、高速鐵路、大型船舶工程、IT產業、生物醫藥產業、“新基建”等戰略新興產業成為機床消費主體,加工對象的材料多樣化、結構復雜化,加工精度要求不斷提高,生產效率持續提升,引起了機床需求結構的明顯變化,機床消費更趨精密化、高檔化、成套化、智能化,產品升級空間廣闊。2018年習近平總書記在兩院院士大會上將工業母機列為“七大瓶頸”之首,是本次機床企業受到資本市場熱捧的發端。相信通過國家戰略重視、產業政策支持以及產業鏈補鏈強鏈專項行動,必將會給機床行業開辟廣闊的發展空間。身處其中的機床企業要抓住難得的戰略機遇推進產品技術水平提升,同時也要冷靜應對可能面臨的挑戰。

第一,做機床需要沉淀,堅守才有未來

機床產品的特性決定了它產業鏈條長,生產周期長,市場容量小,投資回報慢。能夠在市場上生存,需要的是長期的積累和堅守。秦川機床從60年代內遷建廠,一步一個腳印走到今天成為行業龍頭骨干企業,咬定青山不放松的堅持和堅守是最重要的,即:堅持不忘初心做中國好機床,堅持強基固本練好內功,堅持“鐵拳抓質量,精心創品牌”,始終堅守做強機床工具主業,引領機床工具行業向更高水平邁進;始終堅信中國人能夠造出好機床。

第二,政策支持,重在營造良好的發展環境

機床是國之重器,各個國家都會對機床產業發展高度重視,一些機床強國更是對其產業發展予以政策傾斜,甚至會直接給予細致周到的政策保護。比如日本1956年就有《機械工業振興法案》,機床名列首位。美國國防部也對該國機床企業給予過高額補助。面臨行業風口,我國除了給予定向的產業政策和財稅政策支持外,還應該把重點放在營造良性有序的發展環境上,著力構建規范健康的行業生態圈。惡意的低價競爭行為和依托資本優勢的市場絞殺行為,常常導致行業內企業以互相壓價手段獲取市場機會,破壞了市場,扼殺了企業。建議有關部門牽頭制定強約束的行業自律規范,維護產業鏈、供應鏈和價值鏈的健康發展,形成可持續的競爭生態和合作共贏的企業關系。

第三,分類分層,針對性地精準施策

國家戰略重視,激發了資本市場對工業母機的熱情,下一步的國家支持成為關注重點。我們建議不能眉毛胡子一把抓,而是要對行業產品按技術水平或應用領域進行細分,根據不同類別產品競爭特性及戰略作用精準施策,給予持續的政策支持。對在戰略領域填補國內空白,或國外對我國禁運且完全壟斷,并直接競爭的高端(尖端)產品,需要國家全力支持;對在重要應用領域與國外產品形成競爭的中高端機床裝備,可以由市場主導、國家政策引導發展;對量大面廣通用機床裝備產品,可以由企業圍繞用戶工藝走定制化規模生產的路子。

第四,機制創新,加速科研攻關及成果轉化

國內目前大多數機床產品是跟隨、模仿,或者引進產品技術,自身核心技術研究不夠,產業化能力不足,難以形成核心競爭力。這是導致行業中高端舉步維艱、中低端惡性競爭的主要原因。國家推動中央企業主動融入國家基礎研究、應用基礎研究創新體系,將對行業提升原始創新能力和正向研發能力注入國家力量。陜西省在這方面已有全新布局。把數控機床產業鏈列為23條重點產業鏈之首,由省級領導親自擔任鏈長,以秦川機床為“鏈主”單位,聚焦制造主業,打造創新聯合體。秦川機床依托秦創原創新驅動平臺,針對產業鏈“痛點”和創新鏈“堵點”,結合國家04專項,以包含政產學研用金在內的“牽頭單位+核心層+緊密合作層+一般協作”的合作模式和框架,組建了“陜西省高檔數控機床技術創新中心”。產業鏈上下游協同對提升原始創新能力、科研成果產業化作用十分突出,讓國產機床在用戶使用過程中實現驗證改進。近兩年來,秦川機床明晰戰略聚焦主業,深入推進機構重組、三項制度改革,加強運營管控,企業研發攻關能力得以提升,通過“秦川-法士特協同”機制,公司研發的多款高端機床,在法士特及其配套體系得到及時地應用驗證和迭代改進,快速提升了產品技術水平和市場競爭力。

第五,體系設計,打造人才聚集高地

機床產業人才儲備不足是當前面臨的主要問題。從業人員勞動強度大、報酬低是主要原因。新的市場機會來臨,企業要有集聚高端人才的制度安排和載體,為其提供良好的創業、研發基地和環境。目前,廣泛建立的國家實驗室、工程中心、院士工作站等,將成為新時期的研發人才聚集載體。秦川機床為研發人員量身定制的“寬帶薪酬”體系,極大地激發了研發人員的積極性和創造性。技能人才不足,需要從建立新的職業教育體系入手,打通人才發展通道,讓更多的得到技能訓練的年輕人成為新的產業工人。德國、瑞典等的雙元制培訓模式是職業教育體系建設方面的一種模式,可以參考但不能照抄照搬,應結合我國國情和企業實際探索技能人才培養的新模式;秦川集團的“雙五機制”(五級“星級員工”體系和五級技能大師工作室體系)為技能人才成長暢通了路徑,在企業技能人才培養方面進行了有益探索。

 高層重視,產業鏈有需求,機床行業迎來發展機遇期。站在資本狂歡的風口,學會堅守比隨風起舞更重要。風口上飛起來的“豬”,風停了還是要回到地上。

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